到了退休年龄还可以继续在公司上班吗？

2020-07-09 4,323

普法内容

可以。依据劳动合同法等规定，职工达到法定退休年龄时，劳动关系自动解除。所以，不论是否办理退休手续，均不再是该单位职工，单位不再支付工资。若单位与职工协商一致，同意继续上班，则职工与单位属于劳务关系，不属于劳动关系。而劳务关系时，用工单位不需要缴纳各项社会保险。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者依法享有养老保险待遇，劳动者与用人单位劳动合同终止。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休年龄到了公司继续交社保
退休年龄到了公司不会继续交社保。退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金，然后与用人单位存在劳动关系，用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位无法为劳动者交社保，所以理论上可以交纳，但

2023-03-18 40
我已退休了,但还在上班可以再继续缴公积金吗?
不可以的。因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工

2023-06-14 25
女的在公司上班，要上到什么年龄退休？
现行法定退休年龄规定如下：女性职工达到50周岁方可退休，而担任行政职务的女性干部需年满55周岁才可申请退休。对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人而言，符合以下条件之一者即可申请提前退休：首先，女性工人年满50周岁且累计

2024-04-18 28

专业问答更多>>

到了退休年龄了自己还想继续上班公司能否可以随时辞退员工
法律规定，达到退休年龄视为自动解除劳动合同。想继续工作，需要跟公司重新签订一份合同，但之后的关系属于劳务关系而非劳动关系

2023-06-17 15,340
到退休年龄了，就必须离职吗？不能继续上班了吗
从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务；

2022-09-05 15,340
到退休年龄社保未满十五年还能继续在原单位上班吗
~达到退休年龄的员工是不能与单位签订劳动合同的，只能签订劳务合同，而劳务合同，单位是没有义务为员工缴纳社保的。您社保未满15年，您可以通过自己缴纳，缴足15年即可享受养老保险待遇。

2022-09-27 15,340
女的在公司上班，要上到什么年龄退休？
现行法定退休年龄规定如下：女性职工达到50周岁方可退休，而担任行政职务的女性干部需年满55周岁才可申请退休。对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人而言，符合以下条件之一者即可申请提

2024-09-08 15,340

法律短视频更多>>

01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,720 15,340
00:58
女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

3,673 15,340
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保

6,632 15,340