如何申请工伤的，有哪些法律规定

2024-04-30 15

普法内容

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。法律规定：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。如何申请工伤的，有哪些法律规定

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工伤职工应如何申请工伤认定，法律是如何规定的
工伤职工申请工伤认定的程序： 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、用人单位没有申请的，工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

2024-05-06 25
申请法定程序的工伤鉴定怎样做，法律有哪些规定
劳动者因工作原因受伤需要申请做工伤等级鉴定，可以通过携带有效证件材料和工伤鉴定申请，到管辖权所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，通常情况下劳动能力鉴定委员会会在90天内作出工伤等级鉴定结论，对结果不服的可以重新申请。【风险提醒】工伤

2024-06-06 31
职工怎么申请做工伤鉴定，法律上有哪些规定
职工申请做工伤鉴定的方式如下： 1、由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出工伤鉴定申请； 2、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内

2024-05-05 23

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如何申请工伤认定法律如何申请工伤鉴定
职工申请工伤鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请并且提供相关资料；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴

2023-09-07 15,340
工伤认定法律规定如何申请
如果是用人单位要申请工伤认定，要在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出，提交所需的材料；如果单位没有申请，职工一方要申请的，可在一年内向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出，并提交申请材料。

2023-11-28 15,340
申请工伤赔偿法律如何规定
法律分析申请工伤赔偿的流程：用人单位或者劳动者向社会保险经办机构申请工伤认定；走完工伤认定程序后，由县以上劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定；依据鉴定的标准计算出赔偿数额，直接由国家工伤保险机构依据标准

2023-11-25 15,340
工伤认定申请注意事项有哪些？申请工伤认定期限的规定是如何规定的
申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹

2022-03-05 15,340

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债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、

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孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按

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