合同没到时公司不开了我俩应该拿到赔偿吗

2024-06-13 14

普法内容

应该有经济赔偿。用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的；（六）法律、行政法规限定的其他情形。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。

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我到公司拿到违约金了，我可以索要赔偿吗？
用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人

2020-08-16 178
公司开除员工会拿到赔偿吗
公司开除员工不一定会拿到赔偿。如果是公司违法解除劳动合同的，则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果是非过失性情形辞退的，则需要支付经济补偿；是过错性情形辞退的，则不需要支付补偿和赔偿。

2021-01-10 31
公车改制司机都拿到了钱，我没拿到该怎么办？
可以和公司协商

2024-07-05 17

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捡到钱包没上交，公司开除我，我会拿到补偿吗
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

2022-09-12 15,340
公司没到期续签合同司机给我赔偿了吗
需要支付经济补偿金！合肥律师愿意为您提供帮助，欢迎您的来电咨询，我会给你做详细解答的，电话，,A律师。

2022-11-01 15,340
合同还没有到期说不让我做了应该这样赔偿如果公司不赔偿应该怎么做
违法辞退应当支付经济赔偿金，每工作满一年支付2个月工资

2022-10-19 15,340
拿不到钱，我要老板不答应，我们没合同，该怎么办了
1、需要出具存在劳动关系的证据，这样才能向劳动部门请求维权； 2、劳动关系不一定要合同，上班打卡的卡片，厂牌，等都可以予以证明

2022-10-24 15,340

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00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或

614 15,340
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,180 15,340
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办
工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医

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