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在工地腰椎骨折认定为工伤后可以享有的赔偿有治疗腰椎骨折的医疗费;治疗期间的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等;以及腰椎骨折需要进行恢复,还可以享受残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。
如果伤者是企业职工的,那么在工作中受伤的,属于工伤。最好申请工伤认定,以后可以要求享受工伤待遇。
需要先做伤残鉴定。根据鉴定等级来进行赔偿。 职工发生伤害事故,经认定为因工受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限
可以申请伤残鉴定,根据其结果计算赔偿的数额,详情来电咨询
腰椎骨折工伤认定的做法是: 1.向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报; 2.填写由人力资源和社会保障部部统一制定的工伤认定申请表; 3.社会保险行政部门审查后决定是否受理; 4.社会保
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受