劳动仲裁不受理怎么办?

2020-02-14 193

普法内容

如果劳动争议仲裁委员会不予受理当事人劳动仲裁的申请的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的，那么在受理后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁机构受理劳动仲裁需要办什么
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

2020-05-19 40
仲裁委不受理劳动仲裁的情形
（一）申请人不具有主体资格。（二）申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。（三）争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。 1、劳动者请求用人单位缴纳住房公

2024-05-04 31
劳动仲裁不受理法院也不受理
按相关法律规定，只要属于劳动仲裁范围，劳动仲裁委员会就应当受理，如果不受理的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2020-01-01 332

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劳动仲裁不服怎么办, 劳动争议仲裁中心会受理吗
对仲裁结果不服的，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用

2022-02-12 15,340
劳动仲裁申请不了，怎么办，劳动局不受理
根据你叙述的事实，可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件，劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消，但在法律上属于两个不同的法律关系，因此，不能混为一谈

2022-04-03 15,340
社保局不受理劳动仲裁怎么办
1.可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书去法院起诉该用人单位。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的应当受理并通

2023-08-29 15,340
仲裁委不受理民工劳动仲裁
就本案来说，仲裁委的不予受理的理由是错误的，老涂与皇二（老板）是承包关系，那么民工与老涂是什么关系？难道也是承包关系？现提起劳动争议诉讼的时机已丧失。对于18名民工来说，不存在工程承包的问题，民工要

2022-03-13 15,340

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01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

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