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签空白合同的胜诉的办法是依法举证证明该合同具有无效的情形,并且损害了劳动者的合法权益。如果该合同具有欺诈、胁迫、违反法律、行政法规的强制性规定等情形的,该空白合同无效。劳动者可以请求法院判决用人单位支付给其相应的报酬,并赔偿其所遭受的损失。
签署空白劳动合同无效。法律规定,劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容,签署空白劳动合同涉嫌欺诈、威胁等手段的,劳动者可以匿名向劳动部门投诉。
其 一、如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示,并且该条款内容合法的,则该条款有法律效力; 其 二、不符合上述情况的,该附加条款没有法律效力。
其 一、如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示,并且该条款内容合法的,则该条款有法律效力; 其 二、不符合上述情况的,该附加条款没有法律效力。
其 一、如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示,并且该条款内容合法的,则该条款有法律效力; 其 二、不符合上述情况的,该附加条款没有法律效力。
其 一、如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示,并且该条款内容合法的,则该条款有法律效力; 其 二、不符合上述情况的,该附加条款没有法律效力。
如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约