职工在工作时间自杀未遂算工伤吗

2020-01-08 282

普法内容

职工在工作时间自杀未遂不算工伤。工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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职工在工作时间自杀了，请问工伤鉴定要如何判定自杀
按照相关规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。

2024-06-13 13
上班时间自杀，算工伤吗如何界定工伤
工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。但是有下列情形之一的

2020-03-27 134
在工作时间工作地点不慎摔伤，能算工伤吗
要看你们双方之间是否是劳动关系，还要看是否是因为工作原因造成。

2024-05-18 11

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在非工作时间，经劝阻无效，职工在工作现场自杀
只要能定性为自杀,主要责任就由自杀者承担.但是,自杀原因中有逼迫行为的人,也要承担一定的责任。

2022-10-29 15,340
职工在工作期间，经受到() 伤害，自杀或者自杀的，是否认定为工伤
“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。例如，某职工因个人私事想不开，从工作场所内的0多米高的作业台上纵身跳下，当场死亡。该职工的这种行为就属于自杀。条例不将自残或者自杀的情形定为工伤，主要

2022-03-09 15,340
劳动者在非工作时间自杀
只要能定性为自杀,主要责任就由自杀者承担.但是,自杀原因中有逼迫行为的人,也要承担一定的责任。

2022-11-02 15,340
职工在工作中自杀身亡的,能认定为工伤吗?
职工自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒

2022-10-01 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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