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我的公司破产重组了,破产重组后非工伤病怎样办啊?

我的公司破产重组了,破产重组后非工伤病怎样办啊?

2024-04-20 23
普法内容
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限(即最长)。具体应以医生病休证明为准。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,按照不同工作年限,医疗期最长三个月到二十四个月。另外,《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》规定:“患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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