什么情况下送养人能解除收养

2022-02-02 113

普法内容

送养人能解除收养的情形包括下述几种：养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的；收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；送养人行使对养父母子女关系的解除权的；因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。

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送养人得在什么情况下可以解除收养权
送养人能解除收养的情形包括下述几种：养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的；收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；送养人行使对养父母子女关系的解除权的；因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。

2022-06-01 79
收养人，送养人解除收养关系情形有哪些
1、依收养人、被收养人的协议解除养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。 2、依收养人、送养人的协议解除收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满八周岁以上的，应

2024-06-05 19
送养人解除收养关系的情况有什么，法律是如何规定的
解除收养关系的情形具体如下： 1．收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满八周岁以上的，应当征得本人同意。 2．收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收

2024-04-17 13

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送养人在在什么情形下可以解除收养关系？
收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。

2023-06-12 15,340
哪些情况下不能作为收养人作为送养人?
《收养法》规定，以下人员可以作为收养人：有特殊困难的生父母、儿童福利机构、孤儿监护人等。收养关系一旦建立，父母与子女之间的关系就会消除，父母与子女之间的关系适用于父母与子女之间的关系。

2021-12-29 15,340
哪些情况下不能送养
我国法律规定以下的情况不能送养： 1、生父母一方未经另一方同意，不得送养其子女。 2、8周岁以上未成年人不同意自己送养的，不得送养。 3、未成年人的父母显然已均不具备完全民事行为能力，但只要不是对该未

2022-11-08 15,340
送养人解除收养关系的情况有什么,法律是如何规定的
解除收养关系的情形具体如下： 1.收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满八周岁以上的，应当征得本人同意。 2.收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解

2023-08-07 15,340

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01:04
什么情况下剥夺抚养权
抚养人出现以下情况之一，法院可剥夺抚养权： 1、抚养人遗弃、虐待、暴力伤害未成年人的，导致未成年人的身心健康受到严重损害的； 2、将未成年人放于无人看管和照顾的情况下，导致未成年人可能面临死亡、或严重危险的，经教育后不改正的； 3、拒绝履行

2,002 15,340
01:13
怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养

2,129 15,340
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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