合同到期了还要上班吗

2024-04-26 11

普法内容

合同到期了不想再干就不用去上班啦，直接跟老板说声再见走人就行。要是公司不肯再和咱们续约的话，可是得赔给咱们一些钱。要是咱们的合同已经过期了，但还是在原来的地方继续上着班，而且已经过了一个月了的话，那就得要求把这一个月没签新合同的工资翻一番。

《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。\n建立劳动关系应当订立劳动合同。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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跟老板签了合同，合同到期了，还能去上班吗
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。

2020-08-03 186
我在苏州上班合同期到了老板要赔钱吗
如果合同到期后，用人单位不续签的话，需要按照工作时间给予经济补偿金

2024-05-30 11
合同到期还在上班的劳动者能要求续签吗
合同到期还在上班的劳动者能要求续签。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意继续按原条件履行劳动合同。人民法院应当支持一方提出终止劳动关系的。根据《劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动

2022-04-15 239

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合同到期时还在上班合同到期还有补偿吗
合同到期仍在上班的是有补偿的，还是自到期后超过一个月不签劳动合同就要支付双倍工资。问题是想必职工既然能够允许公司不续签劳动合同，而后又主动跟公司主张双倍赔偿的也比较少见。还有一种特殊情况可以不用赔偿，

2023-09-25 15,340
合同到期还不续签吗合同到期可以上班么
可以，劳动合同到期，一直未续签，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期

2022-06-28 15,340
合同到期了在上班期间可以上班么
1、劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之

2023-05-09 15,340
合同到期还没上班和辞职了咋办呢
合同到期没续签还在上班，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原

2023-07-17 15,340

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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