怎么提起劳动诉讼？

2020-04-01 122

普法内容

一般需要符合以下条件，才能提起劳动诉讼： 1、当事人对仲裁裁决不服； 2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 3、属于人民法院受理范围； 4、法律规定的其他条件。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动纠纷诉讼应该怎么提起
提起劳动纠纷诉讼的方法：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；必须经劳动争议仲裁机关仲裁；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

2020-01-04 130
提起劳动诉讼前必须提起仲裁吗
提起劳动诉讼前必须提起仲裁。劳动仲裁的流程具体如下： 1、仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请； 2、案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定

2022-12-26 21
什么劳动纠纷可以提起诉讼？
1、劳动纠纷诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此，符合劳动纠纷诉讼主体条件的应包括：（1）中华人民共和国境内的国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和之形成事实

2024-05-21 20

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劳动争议案件如何提起劳动诉讼，提起劳动争议诉讼
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必

2022-04-01 15,340
劳动纠纷提起劳动诉讼是怎样起诉的？需要什么条件？
提起劳动诉讼应当具备以下条件：经劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方，即用人单位或者劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实依据；在法律规定的期限内提起诉讼；提交书面诉状；其他。

2021-10-31 15,340
劳动争议提起诉讼要什么条件，劳动争议如何提起
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必

2022-03-25 15,340
劳动争议诉讼如何提起，提起劳动争议要什么条件
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必

2022-04-16 15,340

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员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

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怎么提起p2p金融借贷诉讼
当事人提起p2p金融借贷诉讼的，当事人应当书写民事起诉状。起诉状应当包括3部分。第一，原告和被告的个人信息。第二，当事人的诉讼请求，如请求对方偿还债款或请求解除贷款合同等。第三，根据诉讼请求，书写相关的事实和理由，包括相关的法律依据。当事人

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如何提起刑事诉讼
刑事起诉分为两种，即自诉和公诉。我国刑事诉讼实行以公诉为主、自诉为辅的犯罪追诉机制。绝大多数刑事案件由检察院代表国家向法院提起公诉，只有部分刑事案件由被害人及其法定代理人、近亲属直接向法院提起自诉，由法院直接受理。 1、提起公诉是侦查终结或

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