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连续病假工资计算系数是什么

连续病假工资计算系数是什么

2024-05-11 6
普法内容
(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的百分之六十; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为本人工资的百分之七十; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的百分之八十; (4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的百分之九十。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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