您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司不给解除劳动合同如何办理
公司不给解除劳动合同如何办理

公司不给解除劳动合同如何办理

2020-08-23 171
普法内容
公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关合同
精选公司提前解除劳动合同常规版
精选公司提前解除劳动合同常规版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17414KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
公司提前解除劳动合同协议书参考
公司提前解除劳动合同协议书参考
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17200KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
不动产出租合同解除协议
不动产出租合同解除协议
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17397KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何解除劳动合同不合理
    如何解除劳动合同不合理

    解除劳动合同签过了,赔偿金不合理,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求支付合理的补偿金。

    2020-10-31 206
  • 解除公司合同后,如何进行劳动合同解除
    解除公司合同后,如何进行劳动合同解除

    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,

    2024-05-25 50
  • 公司不给劳动者办理劳动合同
    公司不给劳动者办理劳动合同

    公司不给解除劳动合同,劳动者可以与用人单位再次协商;或者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位后解除,不需要用人单位同意;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人

    2020-08-06 138
专业问答更多>>
  • 公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理

    公司与劳动者解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿,那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的

    2022-03-05 15,340
  • 公司不给解除劳动合同,可以解除劳动合同吗?

    退休不需要任何人的认可,过期后可以出去。如果使用者扣除工资,工人可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第三十七条劳动者提前三十

    2021-10-24 15,340
  • 怎么解除劳动合同,公司不给解除

    员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位

    2023-05-28 15,340
  • 劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同

    公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法

    2022-01-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,243 15,340
  • 公司突然解除劳动合同怎么赔偿 01:14
    公司突然解除劳动合同怎么赔偿

    单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;非法解除的,按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    1,026 15,340
  • 解除无固定期限劳动合同如何赔偿 01:34
    解除无固定期限劳动合同如何赔偿

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定

    2,064 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?