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年终奖不发是否违法?

年终奖不发是否违法?

2020-08-03 19
普法内容
这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。 工资总额由下列6个部分组成。1、计时收入。2、计件收入。3、奖金。4、补贴和各种津贴。5、加班收入。6、特殊工资。由此可见,年终奖约定在劳动合同的工资内,则完全属于工资收入的一部分,单位无故克扣年终奖,属于克扣工资的违法行为,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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吴莉律师 吴莉律师

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