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已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用,那么接下来为大家提供企业工伤保险赔偿标准: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残
按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的
机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额: 110,000元人民币;医疗费用赔偿限额: 10,000元人民币;财产损失赔偿限额: 2,000元人民币。
民事诉讼的上诉期限为15天,上诉期满后,对方拒不履行判决,可以向人民法院申请强制执行,但需要注意的是:申请执行公民应在判决生效后2年内,过期后不予受理。申请人民法院强制执行所需材料如下: (1)生效法
找保监局投诉。保险监管机构一直在致力于解决保险拖赔现象。如果他们接到消费者此类投诉,将提醒该保险公司;如果接到两次投诉,会发出监管谈话函;如果连续三次被投诉,他们将对保险公司发出严重警告;而一旦四次发
无责方保险公司赔付在交强险方面具体如下:医疗费等限额1000元(财产100元限额),伤残等限额11000元
工亡赔偿金全国统一!依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算