工会中职工代表比例是多少

2020-06-13 3,149

普法内容

百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工代表一般不少于100人；一百人以内的，职工代表最低不得少于30人。

《工会法》第三十五条规定，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

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职工代表大会多少比例可以通过
根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言

2020-08-15 2,474
职工代表大会中组成人员比例合法的是
1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右； 2、超过1500人的企业可适当缩小比例； 3、不足1000人的企业可适当增加比例； 4、100人以下的企业一般实行，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可

2020-07-14 693
职代会代表人数比例是什么
1、职工代表占职工总数的5％至10％。代表的比例构成是：工人代表占50％；技术人员和管理人员占50％；男女职工代表占一定比例。 2、职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。 3、职工代表大会每年召开一次，每次

2024-06-26 17

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职工代表大会如何选举产生，由谁确定职工代表选举办法和比例是多少
从目前各地非公企业推行职工代表大会的探索实践来看，一般80～100人以上的非公企业实行职工代表大会制，80～100人以下的实行职工大会制度。制定职工代表选举办法：根据企业规模和职工总数确定职工代表人数

2022-05-04 15,340
什么是职代会的代表人数比例？
1、职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。 2、职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连

2022-06-02 15,340
职工代表比例不低于三分之一
企业职工代表的人数比例是指企业职工代表人数与企业职工人数之比。确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况，只有比例定得适宜，才有利于职工代表开展活动，更好地发挥职工代表的作用。比例定得过大，开会

2021-12-15 15,340
工会会员代表比例要如何确定
基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定：会员在200至500人者，代表为会员的25％至20％；会员在501至1000人者，代表为会员的20％至10％；会员在1001至5000人者，代表为

2024-09-21 15,340

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00:53
在职职工医保报销比例
在职职工医保报销比例的规定如下： 1、城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元，报销比例：70%起； 2、住院年度报销上限：30万元。起付线：不分在职人员还是退休人员，第一次住院1300元起，报销比例：85

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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