我是拿月薪的请问是按8小时算还是按11小时算

2024-05-10 20

普法内容

劳动法规定工作时间8小时，8小时外算加班。工资是按8小时工资的1．5倍计算

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请假是按底薪算还是按超休算
按照一般常规，请假期间，扣除的是工资，提成不变，因为提成是根据业绩来发放的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的

2024-05-18 39
国假8小时以外上班是否按三倍计算薪资
可以。你可以来电，说明具体情况。

2024-06-21 18
哺乳期是计算7小时还是8小时
哺乳期工资计算：1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工

2020-11-12 569

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住站上班是按八小时算还是按24小时算
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁

2022-10-21 15,340
平日加班按小时算还是按天数算的？按照小时是算一天吗
劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况：工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

2022-08-08 15,340
平时是按小时计算，加班是按平时计算的吗？
应视为延长工作时间，在完成计件定额任务后按照每小时的百分之150计算加班工资、300%支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，分别按照不低于其本人法

2022-10-28 15,340
按小时算？
加班工资年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日62.5天/季，月工作日为20.83天/月错误案例：甲每个月拿2083元，他的每日工资为100元，其中每小时工资为

2022-10-25 15,340

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失业金一次性拿还是按月
失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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几个小时算非法拘禁
非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。有下列之一的，作为犯罪处理：国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的；非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的；非法

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