我在工地上班把右手的中指和无名指各断一节

2024-06-29 18

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注意保留证据，因一般在工地上班都不会有书面的劳动合同，所以关于你劳动关系及工伤的证据注意保留，为以后申请劳动仲裁维权用。向你这种伤情大概在9或10级，需要做工伤认定及伤残等级鉴定。

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左手中指与无名指各末节断指根
能否评上主要看功能是否丧失，如果有，根据相关标准，可定为十级伤残。

2020-04-04 186
右手小指断两节和无名指断一节怎么赔付
按照你的描述，作出如下简单回答，要分清楚是什么关系首先，要看是劳动关系还是雇佣关系其次，如果是劳动关系，就向形成事实劳动关系（或签订劳动合同）用人单位主张权利，进行工伤鉴定，然后享受工伤待遇工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提

2024-06-20 29
中指无名指各断一节如何赔偿
首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业

2020-02-23 216

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右手中指和无名指各断一个节够得上伤残等级吗
根据评定的，享受相应的待遇，见《》第三十五条—三十七条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2022-09-27 15,340
工地上中指无名指断各断一个节而截肢，几级？
申请工伤认定，申请工伤认定的可以是下面几类人： 1、职工所在的用人单位； 2、工伤职工及其直系亲属； 3、工会组织。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30

2022-11-01 15,340
在工上班右手无名指和食指切除了一个关节
属于工伤，单位须赔偿住院期间医疗费、伙食补助费、护理费、食宿费、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金。

2022-10-21 15,340
断了食指和无名指各一小节
先作伤残鉴定，视鉴定结果在计算索赔数额。

2022-10-26 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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