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社保一直欠费公司一直不交,解决办法如下: 首先,建议与公司进行沟通,了解欠费的具体原因,并尽快与公司达成共识,共同解决问题。其次,可以咨询专业的法律顾问或律师,了解相关法律法规,确保自身权益得到保障。同时,可以向社保部门咨询,了解补缴的具体
关于暂停缴费与停保之间的关系:需明确的是,暂停缴费并不等同于投保人已经办理了停保手续。事实上,这仅仅反映在某个特定时期内,投保人的保险缴费账户上并没有足够的现金存款来维持该项保险缴费。若因故导致在保险缴费周期内出现间断现象,其所产生的主要影
公司一直社保欠费不是中断,属于欠费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以申请划拨社会保险费。
社保显示中断的情形下,当事人不一定处于离职状态,可能是用人单位没有依法为员工缴纳社保。《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
公司社保一直处于欠缴状态的处理办法如下:1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申
社保显示中断人员不一定属于离职吗,也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保;遇到这种情况的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保;也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。
社保缴费一直显示缴款中,一般是税务局的服务器出现问题,或者是缴费账户里面没有钱了,税务局收不到缴纳的款项,所以提示为缴费中。根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
单位买断一直没交社保的处理办法如下:买断工龄时没有缴纳社保,应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行,应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保,确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知