本人6级工伤厂方撤资能否被裁掉我将应该怎样维权

2024-05-25 1

普法内容

如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1－10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1－6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5－10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5－10级伤残解除合同后领取）等待遇。具体金额需根据材料详细计算。

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6级伤残应该怎样申请劳动仲裁本人工资每月2900
如果您已经通过认定工伤、劳动能力鉴定，现在按照六级伤残的标准要求单位进行工伤赔偿即可；如果单位不愿支付，与劳动部门联系。如果你刚受伤，需先认定劳动关系、认定工伤、进行劳动能力鉴定，然后在要求工伤赔偿。如有疑问，请来电详谈。

2024-07-01 13
在合资厂工作10年，现被裁员、我该怎样维权。
如果裁员合法，则要求支付经济补偿金，否则，可以要求经济补偿金2倍的赔偿金。A

2024-05-29 26
工伤后工厂要我辞职怎样和工厂结算（6级工伤）
六级工伤可以选择保留劳动关系，按约领取伤残津贴，当然也可以一次性了断，单位应该按照6级伤残支付相应的工伤待遇。

2024-04-30 35

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六级工伤厂方撤资我该怎么处理？
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2023-06-03 15,340
十级工伤厂方应该怎样陪？
十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算

2023-06-02 15,340
在工厂工伤厂方应该怎样赔偿工人工资
先申报工伤，之后去评定残疾等级，再根据残疾等级申请劳动仲裁，向单位索赔工伤损失。

2023-06-09 15,340
我是6级工伤能找什么律师维权
是否是工伤如果已经认定工伤，单位需要赔偿几十万。具体数额需要计算。

2022-10-25 15,340

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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:17
债权人撤销权怎样行使
债权人撤销权的行使如下： 1、债权人应以债务人为被告，并可以将受益人或受让人列为第三人； 2、应该向被告人住所地的人民法院提起起诉； 3、行使债权人撤销权的请求额不得超过债权人的债权； 4、行使撤销权的费用由债务人承担。有过错的受益人或受让

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00:58
人伤事故对方起诉我该怎么办
人伤事故对方起诉自己的处理办法如下： 1、可针对起诉书，提交自已的答辩状； 2、答辩要在限期内提交； 3、被告人不答辩，不影响法院照常审理案件； 4、有反诉因素的，可以在答辩中提出反诉； 5、如认为受诉法院对该案没有管辖权，可以在答辩期内提

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