承揽合同和委托合同

2023-05-29 27

普法内容

承揽合同是有偿合同，委托合同是无偿合同。承揽合同与委托合同区别： 1、履行范围不同； 2、履行后果和风险责任的承担不同； 3、追求的目的不同。承揽合同含义： 1、承揽合同应在承揽人与定作人之间履行，未经定作人的同意，承揽人不得将接受的工作转稼给第三人； 2、定作人同意承揽人将工作转给第三人，该第三人不和定作人之间发生权利义务关系，而只是和承揽人之间发生法律关系； 3、承揽人在交付工作成果以前，是以自己的名义来完成工作任务，其风险责任是由他自己承担的； 4、承揽合同的客体是承揽人的劳动成果，当事人签订承揽合同的目的是承揽人的劳动成果，因此，承揽人完成了工作成果之后才能取得报酬。委托合同含义： 1、委托合同一般是委托人委托受托人与第三人之间实施法律行为，其法律结果是通过受托人的履约行为而在委托人与第三人之间建立法律关系。 2、委托合同中，受托人始终以委托人的名义来行使委托的事项，其后果和风险责任始终是委托人承担的。 3、委托合同的客体是受托人办理委托事务的行为。综上所述，承揽合同的承揽人是以自己的名义和费用按照定作人的要求完成一定工作的；委托合同中的受委托人一般是以委托人的名义和费用完成一定工作。承揽合同中的承揽人在完成工作任务的过程中，一般不和第三人发生法律关系；而委托合同中的受委托人在完成事务处理的过程中，常与第三人发生法律关系。承揽合同和委托合同在履行范围、履行后果和风险责任的承担、及追求的目的方面都不同。

《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。在双务有偿的委托合同中，只要委托人按照约定办理委托事务，不管有无预期成果，受托人都有权就办理的事务请求委托人给付报酬。

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承揽合同可以约定委托管辖吗
可以约定。根据法律规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

2020-09-02 115
委托和承揽的区别
委托和承揽的区别： 1、履行范围不同。 2、履行后果和风险责任的承担不同。 3、追求的目的不同。承揽合同一般应在承揽人与定作人之间履行，未经定作人的同意，承揽人不得将接受的工作转稼给第三人；而委托合同则不同，委托合同一般是委托人委托受托人与

2021-03-31 1,454
是什么和承揽合同
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作交付成果、定作人支付报酬的合同。承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人，数个承揽人即为共同承揽人，如无相反约定，共同承揽人对定作人负连带清偿责任。

2021-02-15 124

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管理合同是委托合同还是承揽合同？
不是的，委托合同可以是任何形式的，这点和要式合同是不一样的。并且在实际生活中，大部分的合同都是诺成合同。 1、委托合同是诺成合同，非要式合同，当委托人将自己的事务托付他人办理时，受托人作出允许才可达成

2023-07-20 15,340
2022年委托作品合同是承揽合同吗
不是。承揽合同与委托合同的主要区别是： 1、承揽合同一般应在承揽人与定作人之间履行，委托合同一般是委托人委托受托人与第三人之间实施法律行为。 2、承揽合同的风险在交付工作成果以前由承揽人承担，委托合同

2022-11-12 15,340
承揽合同是否必须要书面委托
承包合同不需要书面形式。合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，可以选择口头、书面等法律允许的任何形式，不一定采用书面形式。法律规定，订立合同可以是书面形式、口头形式或者其他形式。

2021-11-22 15,340
有谁知道加工承揽合同与委托合同的区别
承揽合同，是指当事人一方按他方的要求完成一定工作，并将工作成果交付他方，他方接受工作成果并给付酬金的合同。委托合同，是指委托人与受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。承揽合同与委托合同最根本的

2022-08-20 15,340

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委托合同和承揽合同的区别
委托合同是指，委托人和受托人订立的，由受托人按照委托人的指示处理委托事务的协议。而承揽合同则是指，承揽人与定作人订立的，由承揽人根据定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该成果，并按照约定向承揽人支付相应报酬的协议

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委托合同和代理合同的不同在哪里
委托合同与代理合同区别如下：名义的区别。代理是在代理职权的范围内，被代理人用被代理人的名义和以外的人独立为民事法律行为，从而产生的后果直接由被代理人承担；委托他方处理事务，他方接受委托的协议，这就是委托合同的产生，受托人可以用自己，也可用

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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

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