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店铺转让合同订立可能遇到的问题具体包括商铺产权归属问题;特殊行业的手续审批问题;转让费用的问题;违约责任问题,包括违约的情况,违约时怎么处理等。
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
店铺转让合同订立可能遇到的问题有: 1、商铺产权归属问题。在接手商铺时,由于房屋产权的归属不同,其法律效果也是有差异的; 2、特殊行业的手续审批问题; 3、确定转让费用范围; 4、违约责任问题,包括违
1、确定转手者是房东还是租赁者。如果是房东,要请房东拿出有效的产权证,根据产权证,对房屋的建筑面积、结构等情况进行检查。 2、了解这个场地能不能开办餐饮。 3、检查是否曾经存在违法违纪记录。亲自到工商
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:定金举例说明应用场景:租赁法,合同法,担保法其它含义:如果有证明,你的要求是合理的,可依退定金。举例说明应用场景:法院投诉
你问得不是很清楚,不知道你是要转让的是产权还是经营权。但我估计你问的问题应该属于后一种。 如果是后一种的话,法律没有强制性的规定,但是一般应当有以下证件(准确说应该是文件):该铺面的国土证和所有权证,
店铺转让费这方面如今法律并没有明确的规定予以制止,只要是征得原房主的同意后,转让方与受让方双方当事人意思表示达成一致即可。法律法规方面尚没有可以依附的的明确规定能够干预店铺转让费,一般理解这是商业活动中类似于一个愿打一个愿挨的事情。只有通过
承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人,所以店铺承租人需要转让店铺的,需要经过房东同意,并且三方签订店铺转让协议,店铺转让协议应包括以下内容: 1、写明转让方、承接方及房东的基本情况,具体包括名称、身份证号码或统一机构代码、联系方式与
行使合同解除权要遵循以下程序: 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件,即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下,一方才可以行使解除权,而不必征得对方同意; 2、应当通知对方; 3、解