*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、已签订劳动用工合同,在我院工作满十年以上,获得本科学历,取得执业医师证、主治医师资格证的临床医师,可以享有与我院在职在编职工同工同酬待遇。 二、大专以上学历,取得相关专业执业证、资格证,到我院工作满一年以上的卫生专业技术人员,签劳动用工
事业编编外人员与编内人员的区别如下: 1、定义不同: (1)编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员; (2)编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员
编外聘用人员清理原则如下: 1、明确工作原则; 2、明确工作职责; 3、明确时间节点和工作步骤; 4、明确核定员额标准; 5、明确工作任务和工作难点。 编外聘用人员转正方式如下: 1、参加事业单位招聘考试,通过笔试和面试成为在编人员; 2、
根据《劳动合同法》的规定事业单位编外人员(临时工)一般是与劳务派遣公司签订劳动合同的劳务派遣人员,应当按照日工资300%的标准支付法定节假日加班工资,劳务派遣人员与劳动合同工人同工同酬,如果是单位要求
公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。通常情况下会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
是应该有的。至于其他的,单位给了才是应该有的。单位不给,就是不应该有的,为啥就因为是编外呀。编外的待遇就是差一块儿,差一大块儿。
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
外地无业人员交社保的方式主要有两种:第一种就是以个人名义缴纳城镇居民社保。以个人名义缴纳城镇居民社保的,需要到户口所在地的社保局办理。需要准备的材料包括本人的身份证,两张近期免冠一寸照片,申请书。以个人名义交社保,只能够缴纳养老保险和医疗保
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人