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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
老板欠钱不还的处理办法有: 1、债务不还的,可以选择起诉,前提是有证据,在诉讼时效内; 2、证据包括借据、录音、付款凭证等。不能涂改或复印; 3、还款日期注明的,诉讼时效自借据到期之日起两年内;没有还款日期的,可以随时要求还款,从第一次追讨
可以起诉公司,公司对外需要以其全部财产承担责任。股东如果没有实际出资,股东在出资范围内需承担连带责任,因此,公司没有财产可供执行时,可要求股东在出资范围内承担还款责任。
搜集老板拖欠工资的证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对
(一)到期直接开口 到期没有还债的朋友,有可能是没有能力还,有可能是忘了,甚至有可能根本没打算偿还,但是不管哪一种,只要是忘了还钱,就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样,都要先进行协商,协商不成
老板欠工资有欠条不还钱员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。
对欠钱不还的人可以先进行协商。在合同到期欠钱不给的情况下,通常都是会先进行协商,若是和对方协商没有达成一致,那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的情况,而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家
应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应当包括
遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对自己的财产或其他事务所作的处分,并于遗嘱人去世时发生效力的法律行为,如果老人私自立的遗嘱,是老人真实意愿的并符合规定的形式,遗嘱是有效的。 老人可以将自己的财产任意分配给子女,但是对