延迟加班时间限制

2020-05-09 184

普法内容

关于延时加班不能超过小时的回答如下。用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班，即“每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”应该指出的是，对于用人单位超时加班的做法，法律规定了相应的行政处罚措施。

《违反〈劳动法〉行政处罚办法》第五条用人单位每日加班超过三小时或者每月加班超过三十六小时的，劳动保障行政部门应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准进行处罚。

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加班时间延迟150% 工资怎么算的？
工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

2020-04-08 321
加班时间迟到算迟到吗
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，即为迟到。 2、因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。 3、对于工作中的迟到认定及处罚问题，《劳动法》

2024-05-17 14
朋友加班，请问加班限制时间是多长时间？
劳动法并没规定每周加班多少个小时，但对每个月总的加班时间有明确限制，不得超过36小时。当然也存在延长工作时间的例外情况。劳动法：第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

2024-06-03 14

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有时间限制加班吗？
加班是有时间限制的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，

2022-11-09 15,340
延迟下班多长时间加班才算正常?
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部

2022-08-05 15,340
在加班中延迟时间长怎么办？
1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 2、安排在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200

2023-06-08 15,340
2022年加班时间有什么限制
用人单位和劳动者对加班时间的约定，不得违反《劳动法》的规定：即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康

2023-01-03 15,340

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01:21
车票改签规则时间限制
车票改签规则时间限制如下：1、距开车时间48小时以上改签的，乘客可以改签预售期内的其他列车；2、距开车时间48小时以内的，乘客可以改签发车日期当天24点之前的车票；3、乘客在发车之后也可以办理改签，但只能改签发车当天的车票，且必须在发车车站

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01:30
财产继承有时间限制吗
财产的继承存在时间限制，只要被继承人死亡之后，能够确定继承人的话，继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定，继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说，财产的继承的起算时间就是，被继承人已经死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具体来

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01:53
交通事故报案时间限制
通常情况下，车辆发生交通事故之后可随时报案，没有报案时效性的限制，但一般交通事故发生后应该立即报警，这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等，如果受害人身体受到损害需要追偿的，建议在事故发生当天起1年之内向法院提

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