我在公司上班17年现在公司重组解聘我请问怎么补偿

2024-06-13 1

普法内容

如果公司开具有辞退通知书给你，并且有公司公章，你可以拿到2N的赔偿，即34个月工资；如果没有辞退通知书，协商解除的话，你可以拿到17个月工资。

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我在公司上班5年了现在公司裁员工了我公司要怎么陪
若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客

2024-05-16 10
我被公司解聘有补偿吗我以上十年班了
最大可以支付12个月经济补偿金，如果是违法辞退双倍支付，如需详细仲裁方案及维权流程，请来电详询或面谈。

2024-06-18 15
我上班半年现在公司辞退我我可以要求补偿吗
不能要求，《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的（特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。）（2）严重违反用人单位的规章制度的（3）严重失职，营私舞弊

2024-05-27 6

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我在公司工作17年了，现在公司要辞退我，我能得到什么补偿
看单位辞退理由单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金单位按《劳动合同法》第40.41条，因为员工不能胜任工作或者单位经营原因解雇，每工作满一年补偿一个工资，以离职

2024-08-23 15,340
我在公司上班，但是我在公司上班期间受伤，我现在该怎么向公司索赔
你与公司形成劳动关系，上班期间受伤属于工伤。建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，

2022-01-22 15,340
在公司上班8年，请问公司要求我辞职我应该怎么办？
劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是

2022-05-04 15,340
我在公司工作十二年了，但是我在公司上班，我需要补偿公司的部分吗
劳动合同法规定，劳动者入职一个月内单位必须与劳动者签订书面劳动合同，满一年未签订劳动合同的视为签订了无固定期限劳动合同，但是劳动争议的诉讼时效是一年，所以你已经工作了十二年了，诉讼时效已过，未签劳动合

2022-02-10 15,340

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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