劳动者未严格遵守安全操作规程产生事故责任认定

2024-06-19 22

普法内容

按过错承担责任

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严格遵守三个规定
一、各级领导干部坚决做到 1.不以任何形式为案件说情打招呼、打听案情； 2.不以任何形式要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人； 3.不以任何形式超越职权对案件处理提出倾向性

2020-06-20 949
安全生产责任事故的认定，肇事者需要付什么责任
需要确定过错、。

2024-06-02 22
工人违反操作规程发生安全事故,由谁负责
劳动者违反安全操作发生事故的，如果劳动者受伤属于工伤，依然有权力要求用人单位支付全额的工伤待遇。劳动者违反安全操作发生事故造成的经济损失，用人单位可以根据劳动者的过错原则要求劳动者承担，具体的比例这需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失

2020-11-09 1,547

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劳动者在安全施工过程中有没有严格遵守劳动安全规程和标准的义务？
有的，劳动法规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。根据《劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动

2022-02-07 15,340
事故中劳动者不遵守安全规范,是否自己负全责
在工伤事故中，即使劳动者不遵守安全规范有过错，也可以享受工伤待遇。

2022-10-08 15,340
劳动者在安全操作的程序、建设及劳动者的操作规程不符合国家规定？
首先，《劳动法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”在劳动合同对劳动者的劳动职责、安全义务有明确约定的情况下，劳动者必须依约履行，否则应承担违约

2022-03-18 15,340
安全生产法规定的劳动者在经营活动中应当遵守的时间是
连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。每周工作5天，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。12。10.什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日？标准工作日是指由法律规定的.什么是《

2022-03-18 15,340

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01:51
安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

5,304 15,340
01:15
安全生产责任保险是强制的吗
安全生产责任保险不是强制的。该保险应属于商业保险中的一个险种，但目前其还没有作为强制性保险的法律依据。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。针对高危行业开办的险

10,483 15,340
01:09
交通事故责任认定书有何重要作用
交通事故责任认定书是交通警察对违章的当事人进行行政处罚的依据。交通事故责任认定书是交通警务部门依据法律对交通事故责任划分的书面材料，交通警察基于该认定书对事故的责任人进行行政处罚。此外在交通肇事刑事案件与民事赔偿案件中是证明被告人是否有罪、

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