井下煤矿工人工伤期间工资待遇应该怎么解决啊

2024-06-15 24

普法内容

首先必须及时申请工伤认定，并依据劳动能力鉴定的结果计算具体赔偿数额。工伤医疗期间应当不低于工伤前待遇。如有需要，可进一步联系。

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煤矿井下工工资应怎扣个税
劳动法并没有直接规定井下煤矿工人的工资是多少，只是规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资还要劳动者和用人单位进行明确约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市

2024-07-05 17
煤矿井下工作期间个人工伤应咋处理，没有上报
建议双方协商，协商不好的话可以通过法律途径处理解决。

2024-07-04 53
煤矿工人休工伤算下井班次吗
煤矿工人休工伤期间不算下井班次，享受工伤待遇。工人因工作受伤需要休假时，按照国家法律和规定享受工伤待遇，这包括工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。在工人休工伤期间，不需要参与实际的煤矿生产工作，也不需要按照正常的下井班次进行排班。

2023-12-18 32

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井下煤矿工人工资标准
劳动法并没有直接规定井下煤矿工人的工资是多少，只是规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资还要劳动者和用人单位进行明确约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度

2022-03-12 15,340
国家规定煤矿井下发生工伤后工资福利待遇如何享受
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12

2022-10-10 15,340
煤矿下井摔伤算工伤吗
煤矿职工下井前摔伤，存在认定为工伤的可能性。煤矿工人工作时间前，在从事下井准备工作中摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认

2022-03-22 15,340
煤矿井下工人企业停产期间是否计算井下
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，所以放假期间不算工龄。。

2022-11-01 15,340

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煤矿十级工伤赔偿标准
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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