劳动合同竞业禁止条款的规定内容都有哪些

2024-07-06 5

普法内容

1、对劳动合同竞业禁止条款的规定包括以下内容：用人单位与负有保密义务的劳动者可以签订竞业限制协议或在保密协议中签订竞业禁止条款；双方约定的静止期限不得超过二年；并且可以约定合理的违约金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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竞业禁止劳动合同有什么条款
竞业禁止劳动合同的条款如下： 1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职。 2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争公司。 3、在职期间不得自行组织公司与原单位竞争。 4、对承担竞业禁止义务的人员给予经济补偿的数量和

2020-01-15 159
约定竞业禁止条款的劳动合同有效吗？
只要劳动合同是企业与员工达成一致的意思标识后签订的，该合同就有法律效力。根据《劳动合同法》的规定，公司为了商业秘密可以与具有保密义务的员工在劳动合同中约定竞业限制条款。但是公司在竞业限制期限内应给予员工一定的经济补偿。相关法律依据可参照：劳

2024-05-31 18
劳动法禁止竞业限制有哪些条款？
《劳动合同法》对竞业禁止的适用范围有下列规定：竞业禁止只适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，如高级研究人员、技术人员、经营管理人员，市场计划和销售人员，财会人员与高级文秘。针对单位所有员工的竞业禁止条款无效。

2020-05-10 209

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劳动合同法将禁止竞业的法定条款有哪些
竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定；在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期

2022-11-03 15,340
竞业禁止劳动合同有哪些条款,法律是如何规定的
竞业禁止劳动合同中有下列条款：当事人的基本身份信息；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容；竞业禁止的期限；竞业限制的地域范围；以及补偿金等。

2023-06-15 15,340
竞业禁止条款有哪些，竞业禁止条款的效力
1、协议主体错误，签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足

2021-03-23 15,340
禁止竞业禁止哪些行为劳动合同中
竞业限制有以下几个特点：（一）竞业限制期必须是员工离职后开始计算，这里的离职包括员工自己辞职，也包括公司因各类原因辞退员工。（二）竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定：“在解除

2022-04-24 15,340

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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什么是竞业禁止
竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。在合同法中，竞业禁

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仓储保管合同的内容有哪些
仓储保管合同的内容主要包括： 1、货物的品名和品种； 2、货物的数量、质量、包装； 3、货物验收的内容、标准、方法、时间； 4、货物保管条件和保管要求； 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式； 6、货物损耗标准和损耗的处理等。保管人发

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