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私立学校不给缴纳社保的行为是违法的,可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉,有关法律规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、实施劳动合同制度的情况、用人单位参加各项社会保险
一私立大专院校要求聘用的教职工交纳1万元的风险保证金,原因是曾经因为一员工的过失导致学校丢失几台电脑,但该员工没有钱赔偿。为避免这种情况再次发生,学校要求每个教职员工都预先交纳1万元风险保证金,合同期
可向XX投诉的,也可向税务部门投诉。
在签订之前应慎重考虑,建议与学校协商修改明显不公平的条款。
一、办理转学(借读)手续的对象、范围和时间1.市教育局负责办理市区初中和全市普通高中的学生学籍注册(转出、转入、借读)工作。2.学生转学(含借读)应在每学期开学后两周内按规定的要求和程序办理有关手续。
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。