您的位置:法师兄 > 律师普法 > 行政许可申请书应该怎么样写
行政许可申请书应该怎么样写

行政许可申请书应该怎么样写

2024-06-02 6
普法内容
行政许可申请书怎么写 行政许可申请书 一、申请事项 (如行政许可事项的名称) 二、申请人基本情况 (如个人的姓名、性别、出生年月、住址、联系电话,或者单位的名称、地址、法定代表人或负责人、联系人、联系电话等) 三、已具备的条件 (如人员、场所、设备设施、有关资金等) 四、提交申请材料的目录 五、其他需要说明的情况 六、申请人承诺 本人(单位)保证提交的申请材料内容真实,如有虚假,愿承担由此造成的法律后果。 申请人:(签名/盖章) 年月日 使用指南:一般情况下,申请人提出行政许可申请时,应当按申请行政许可事项对应的行政机关提供的行政许可申请表统一样式或文本要求填写,在没有统一样式或文书的情况下,申请人按行政许可申请书要求填写。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我想申请行政许可,请问行政许可申请书是如何的?
    我想申请行政许可,请问行政许可申请书是如何的?

    范文如下:申请人姓名:性别:年龄:住址:联系方式: 被申请司法行政机关名称: 申请行政许可的事项、依据和理由: 此致 申请人: 年月日

    2024-06-11 33
  • 我要申请行政复议,该怎样书写行政复议申请书呢?
    我要申请行政复议,该怎样书写行政复议申请书呢?

    1、行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。 申请人是自然人的,应写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等;申请人是法人或者其他组织,应写明全称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系电话等。有共同申请人的,应将每一申请人的基

    2024-06-01 41
  • 劳务派遣行政许可申请书如何写
    劳务派遣行政许可申请书如何写

    行政许可申请书 一、申请事项 (如行政许可事项的名称) 二、申请人基本情况 (如个人的姓名、性别、出生年月、住址、联系电话,或者单位的名称、地址、法定代表人或负责人、联系人、联系电话等) 三、已具备的条件 (如人员、场所、设备设施、有关资金

    2024-04-22 17
专业问答更多>>
  • 行政许可申请书是怎样的行政许可行政复议

    申请人:姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。) 被申请人:名称、地址、法定代表人姓名、职务。 申请人因不服被申请人__________年________

    2023-01-19 15,340
  • 向食品监管局提出行政许可申请,需要怎样写行政许可申请书?

    一般情况下,申请人提出行政许可申请时,应当按食品药品监督管理部门提供的行政许可申请表统一样式或文本要求填写,在没有统一样式或文书的情况下,申请人按行政许可申请书要求填写,如下: 一、申请事项 (如行政

    2022-07-30 15,340
  • 怎样处理行政许可申请

    行政单位对申请人提出的行政许可申请,应当根据下列情况分别作出处理: 1、申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不受理; 2、申请事项依法不属于本行政单位职权范围的,应当即时作出不予受理的

    2022-11-10 15,340
  • 到税务局申请行政复议申请书该怎样写

    (1)行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。 申请人是自然人的,应写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等;申请人是法人或者其他组织,应写明全称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系

    2022-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 法院执行异议申请书怎么写 01:03
    法院执行异议申请书怎么写

    法院执行异议申请书的内容如下:首先应当写明申请人、被申请人的身份信息,自然人应当写明姓名、性别、民族、出生日期、住址以及身份证号码、联系电话信息;其次应当根据生效判决书、调解书或可供执行的债权文书的内容写明请求事项;第三部分是事实与理由。在

    5,012 15,340
  • 公积金申请书怎么写 01:01
    公积金申请书怎么写

    公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及

    3,091 15,340
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,288 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?