*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
收购公司的流程有以下六步: 1、调查被收购公司的信誉状况、财务状况; 2、协商收购事宜; 3、订立收购协议; 4、编制资产负债表及财产清单; 5、通知债权人并在报纸上公告; 6、办理相应的变更登记和被收购公司的注销登记。 收购公司的注意事项
被收购后的公司可以独立运营,具体运作方式由收购方与被收购方协商。 公司合并的,应当由合并各方签订合并协议,收购后公司的运作方式由合并协议约定,合并各方应当履行协议约定。 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
收购公司后劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,有权解雇员工。用人单位可以通过以下方法解雇员工:与劳动者协商一致后解除劳动合同;过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员;其他。用人单位解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当
公司股权转让要缴纳的税费主要是企业所得税和印花税,如果是上市公司转让股权,还要交纳增值税,不管是对公司的收购还是股权转让,都应该依法召开股东会,股东会上对股权转让达成一致意见的,应签订书面的股权转让协
公司经营不好,或者是经营的太好的,都有可能被其他公司收购的。收购是指一家公司经由收购另一公司的股票或股份等方式,取得该另一公司的控制权或管理权。对于被收购公司来说那就是好消息,股价会大涨,但是对于收购
首先,应该进行收购意向的确定,签订收购意向书。收获方需要找到合适的转让方,然后双方进行洽谈收购内容,进行收购前期的准备工作,进行一系列材料的准备。 第二步,即双方召开股东大会讨论决议,收购方作出收购决
不是,拟收购就是甲公司收购乙公司的资产。也叫并购重组。企业并购重组是搞活企业、盘活国企资产的重要途径。现阶段我国企业并购融资多采用现金收购或股权收购支付方式。 《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档
虽然收购和并购的意思相近,但是不能说是完全相同,两者还是有区别的。 收购,即企业采用现金或者有价证券,去买另一家企业的股票或者是资产,从而取得对该企业的全部资产或某一项资产的所有权,或对该企业的控制权。从经济意义上来说,收购指的是更换企业的
废旧回收公司需要以下手续:首先到工商局服务大厅,办理名称预先核准,需要带投资人的身份证原件及代理人身份证复印件。拿到通知书后在领取公司申请表,按照填写说明填写,订立公司章程、验资报告、住所证明等手续后就可以办理营业执照,5个工作日发证。根据