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如果职工死亡是由于工伤事故导致且在停工留薪期(治疗期),那没来得及进行劳动能力鉴定便死亡,取得工伤认定部门同意后可视同为因工死亡,按工伤保险条例规定享受待遇。如果死亡原因与工伤无关,那肯定不能按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇的。个人观点,
根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2024〕34号)第十一条规定,工伤职工拒绝伤残鉴定的,停止享受工伤保险待遇。工伤人员不配合伤残鉴定待进行伤残鉴定后,恢复享受工伤保险待遇,但停止执行工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供
如果职工死亡是由于工伤事故导致且在停工留薪期(治疗期),那没来得及进行劳动能力鉴定便死亡,取得工伤认定部门同意后可视同为因工死亡,按工伤保险条例规定享受待遇。如果死亡原因与工伤无关,那肯定不能按《工伤
1、故意伤害他人身体的,造成轻伤以上伤害行为的涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、涉嫌刑事犯罪,侦查阶段只能委托律师会见嫌疑人了解案情,如果条件允许,建议及时委托律师介入案件,由律
1、如果已经认定是工伤并且其单位已经为工人购买了工伤保险,那么大部分赔偿费用都应当由社保基金支付。如果死者生前没有购买过工伤保险,那么所有的赔偿费用均由其单位承担。 2、如果是由工伤保险来赔偿,那么赔
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
无证驾驶致人死亡的会对犯罪嫌疑人处以三年以下的拘役或者有期徒刑判罚,如果犯罪嫌疑人无证驾驶肇事致人死亡后还发生逃逸行为的,会对犯罪嫌疑人处以三到七年的有期徒刑判罚,如果犯罪嫌疑人无证驾驶肇事致人死亡的原因是因为其肇事后逃逸,那么此时会对犯罪
实施了强奸行为造成了死亡结果应如何定罪,分以下几种情况: 1、根据我国《刑法》236条的规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女,致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑; 2、强奸致人死亡,是指行为人