附加条件的工资欠条是否有效,具体规定有哪些?

2021-04-15 14

普法内容

附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。

《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

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有效欠条具有哪些条件？
有效欠条需要满足以下条件： 1、写下欠条是欠款人的真实意愿； 2、欠款人具有相应的民事行为能力； 3、没有恶意串通损害集体或第三人利益； 4、有欠款人本人的签名。

2021-01-23 190
附加条件范围的保证是否具有效力
看具体情况来判定，如果该附条件担保是双方当事人真实的意思表示，并且该内容是符合法律法规和社会公序良俗的，则该附条件担保有效；不符合上述情况的，则无效。保证是担保的一种，是为了保障债权人的利益而存在的，对于保证来说，一般是不附加条件的，因为

2021-11-07 14
附条件合同具体规定
附条件合同的规定如下： 1、附生效条件的，条件成就时就生效； 2、附解除条件的，条件成就时就失效 3、所附的条件必须是将来发生的、不确定的、合法的、不与合同内容相矛盾的条件。

2021-03-11 106

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哪些是附加,具体规定有哪些
罚金、剥夺政治权利、没收财产是附加刑。附加刑指刑法规定，补充主刑适用的刑罚方法。罚金刑属于财产刑的范畴，它是以强制犯罪人（包括自然人和单位）交纳金钱为内容的刑罚方法。

2023-08-24 15,340
拖欠工资究竟是否具有时效规定的条件
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起

2023-07-26 15,340
工资欠条有附加条件合法吗
拖欠工资本身就违法。附加条件更加违法了。—————————————劳动法第九十一条用人单位侵权处理用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责

2022-10-16 15,340
上注明的附加条件是否有效
欠条上写了附加条件，只要内容不违法就有效。欠条和借条都是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。《民法通则》第五十五条民事法律行为应当具备下列条

2022-10-21 15,340

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有效的借条具备哪几个条件
借条最基本的有效条件是有明确的数额、出借人姓名、有借款人亲笔签字，如果是单位则是盖章，写清楚借款日期，此外，还可以视情况加上还款期限、利息标准、借款用途、担保方式等内容，如果可以的话，可以将借条进行公正，借条是经双方协商自愿达成的协议，生

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借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

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有效遗嘱要具备哪些条件
遗嘱，是指自然人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其财产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。根据相关法律规定，有效的遗嘱应当具备以下四个条件：1、遗嘱人在立遗嘱时有遗嘱能力，即立遗嘱人在立遗嘱时具备完

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