对产假法律法规怎么规定？

2024-05-21 11

普法内容

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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我国相关法律法规对婚假怎么规定
我国相关法律法规对婚假怎么规定具体如下：根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可

2024-06-16 47
法定婚假怎么规定,法律怎么规定的
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不

2020-02-18 41
法律对年休假是怎么规定的
法律对年休假的规定如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天； 2、已满10年不满20年的，年休假为10天； 3、已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 4、职工依法享受寒暑假，其休假天

2022-11-07 311

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怎么对产假计算产假的法律规定是怎样的
生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假15天，多胞

2023-08-31 15,340
法律对产假最新规定是什么？
1、一般产假9是8天，。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2023-05-12 15,340
法律对假合同章怎么规定
这种行为一旦被发现，就要依法处置，根据情节严重的大小处以不同金额的罚款。所以虽然能理解大家想尽快完成一份合同的心理，但是如果真的有需要盖章的流程要走，大家还是要按照流程办事，不然给自己带来的损失将无法

2023-11-28 15,340
我国法定产假对产假的规定
国家对产假的具体规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15

2022-07-20 15,340

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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01:23
法律对民间借贷有什么规定吗
根据我国法律的相关规定，民间借贷的规定主要有： 1、借贷双方应按照合同或者借条所规定的内容履行相应的义务。其中，其利息的支付也可以在合同中明确约定。若双方没有约定利息的，其利率不超过24%；双方约定的利率超过年利率36%的，超过部分的利息约

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01:05
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归

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