我还在试用期领班不给辞职我应该怎么办

2024-05-28 4

普法内容

你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的

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我还过试用期就辞职不上班可以吗？
根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单

2024-05-11 5
在试用期可一辞职吗？不给批，应该咋么办？
辞工不需要批，在试用期，只要提前三天通知单位就行了。

2024-06-20 11
我在工厂上班，我辞职半年了一直不给批，我该怎么办
1、劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资； 2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款； 3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可

2024-06-29 17

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就是我提出辞职，公司不给辞职单也不批怎么办而且我还在试用期。
可以收集证据维权，劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2022-10-04 15,340
试用期上了七天公司叫我辞职我应该辞职吗
有的。上一天班就有一天的工资，如果不给工资，就到劳动监察大队投诉。

2022-10-02 15,340
辞职了领导没给我加班费怎么办
1、员工在国家法定节假日加班，单位必须支付加班费，这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。员工甚至可以以“公司未按规定及时足额支付劳动报酬”为由提出解除劳动合同。你可以先和公司协商,要求公司支付加班费

2022-07-22 15,340
试用期辞职，我应该需要办理什么手续
试用期辞职，劳动者应该根据用人单位的规章制度办理离职手续，一般要先填写离职申请书，上级领导签字后，交给单位行政人事部门留存；填写公司物品清单；做好工作的交接等。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第

2022-06-03 15,340

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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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