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依据我国相关法律的规定,怀孕的妇女卖淫被公安机关被处行政拘留处罚的,不执行行政拘留的处罚,但需要执行罚款的处罚。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处
对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女,不执行行政拘留处罚。所以对怀孕过后的妇女,可以作出行政拘留处罚,但不会执行。治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一
刑事拘留女人怀孕的情况下: 1、对于在侦查阶段、审查起诉阶段发现犯罪嫌疑人、被告人怀孕的,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以采取取保候审; 2、对于符合逮捕条件,但是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,人民法院、人民检察院和公安机关可以对其
孕妇不适用行政拘留的,可以向上一级公安机关反映的。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(
孕妇打人构成犯罪的一般不会被拘留,可以视情况采取取保候审或者监视居住。法律规定,患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以取保候审。但是并非所有
不可以,如果是行政拘留,只能是做出处罚决定,不予执行,如果是刑事拘留,只能给办理取保候审
1、孕妇犯罪的,也会被拘留或者需要坐牢。 2、对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。 3、但是,《刑法》对与孕妇也是有特殊规定的,例如,审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。
怀孕期间被辞退的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人,向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
首先,被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定,一般情况下,监外执行时间是可以抵刑期的,