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债务人拖欠债务,债权人索赔的依据是:《民法典》和《民事诉讼法》,规定如果一方未按约定的期限还款的,需要支付逾期还款的利息;并且当事人可以依法向法院起诉,并在胜诉后申请法院强制执行。
拖延支付建筑工程价款的原因有:发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备等;发包人变更计划,提供的资料不准确等;发包人未按照约定支付价款等。索赔依据是即将生效的《民法典》第八百零三条至第八百零五条。
恶意拖欠贷款的判定依据是:已知一个能否成立案件是它的判定依据。其中恶意拖欠贷款的判定往往由公安机关决定。恶意拖欠货款的判定依据往往是要由违法获取为目的的,是存在一定的诈骗因为的且金额数目涉及较大,往往数额在1万元以上的,就可以判定为恶意拖欠
工伤索赔依据 工伤流程图:工伤——单位30日,个人1年——申请工伤(工伤申请表+医疗机构的诊断证明+劳动关系证明)——受理工伤申请(15日内,补齐材料)——工伤认定结论(60日做出)——申请劳动能力鉴
国家赔偿法有以下依据:《国家赔偿法》第二条规定,国家机关和国家机关工作人员行使职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益; 造成损害的,受害人有权依照本法获得国家赔偿。本法规定的赔偿义务机关应当依照本法
单位拖欠工资、不支付加班费,可依据《劳动保障监察条例》索赔。第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同
工伤索赔依据 工伤流程图:工伤——单位30日,个人1年——申请工伤(工伤申请表医疗机构的诊断证明劳动关系证明)——受理工伤申请(15日内,补齐材料)——工伤认定结论(60日做出)——申请劳动能力鉴定
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
个人置换的债务必须是依法可以进行置换的,合法有效存在的债务,且债务人必须取得债权人的同意,才能依法进行债务置换,具体情况为: 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券,以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种
施工建设工程发生索赔事件之后,必须要收集以下几个方面的证据:1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料;2、工程进行过程中的l的录像以及照片,包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工