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既一样又不一样。设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会,既一样又不一样。他们执行的鉴定标准和鉴定程序一样,但是负责的鉴定不一样,组成的人员不一样,鉴定结论效力不一样。市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区初次鉴定和复查鉴定,省级劳动
1、护理程度需要根据生活能力丧失的程度做出相应的鉴定。 2、就此案件我可为你出具专业《意见书》,为你进行专业法律分析,内有详细指导你该怎么办。 3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民
劳动能力的鉴定按国务院第375号令规定分为十个伤残等级,1-4级的为丧失劳动能力,5-8级为大部份丧失劳动能力,7-10级为部份丧失劳动能力. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
既一样又不一样。设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会,既一样又不一样。他们执行的鉴定标准和鉴定程序一样,但是负责的鉴定不一样,组成的人员不一样,鉴定结论效力不一样。市级劳动能力鉴定委员
工伤鉴定级数与赔偿之间的关系是等级越高,赔偿金额越低。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受不同的待遇。
1、工伤达到一定的伤残标准,职工能获得如下赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门