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六十岁以上的人申请仲裁有用吗

六十岁以上的人申请仲裁有用吗

2024-04-30 9
普法内容
咱们说说劳动争议怎么处理吧,其实主要就是通过劳动仲裁跟打官司来解决的。不管你多大年纪,只要你觉得自己受到了不公平待遇,就有权去劳动仲裁那儿问问情况。这个道理对于那些60岁以上的叔叔阿姨们也是完全适用的。而且,中国的《中华人民共和国劳动法》跟《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》里头,都没规定说几岁才能提起劳动仲裁。也就是说,只要你觉得自己的权益被侵犯了,那你就有权利去劳动仲裁那里找回公道,让法律给你撑腰。不过呢,60岁以上的叔叔阿姨们可能会遇到一些跟退休金、养老保险之类的问题有关的纠纷。要是你们在这些事情上遇到了麻烦,也别怕,照样可以去劳动仲裁委员会提请仲裁。比如说,如果一个60多岁的人在退休之后发现自己的养老保险没按时发下来,或者是在退休之前的工资少给了,那你们就可以去找劳动仲裁委员会,要求他们给你们做主。所以说,60岁以上的叔叔阿姨们在遇到劳动争议的时候,你们完全有权利去申请劳动仲裁。然后呢,劳动仲裁委员会在收到你们的申请以后,应该在法定的时间内把事情查清楚,然后给出一个仲裁结果,这样就能保护大家的合法权益。

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