煤矿工伤要怎样处理

2024-05-18 15

普法内容

1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放 3．等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额 4．如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益

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煤矿受伤的工人怎么处理
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位

2020-04-05 213
我在煤矿工伤四个月没处理，去其它煤矿不要吗
在满足以下条件之后，您完全可以前往其他公司开始新的职业生涯，而不会对工伤赔偿产生任何不利影响：首先，您需要把伤者立即送往医院接受治疗；其次，您应该及时为其进行工伤确定程序；再次，如果您对工伤确认结果持有异议，您有权提起行政复议或者直接进入行

2024-05-01 21
煤矿工人受伤事故咋处理
煤矿工人发生事故受伤的，处理如下： 1、到当地劳动部门申请工伤认定。 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤

2020-03-23 35

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煤矿工伤事故分类是怎样的？煤矿工伤事故处理又是怎样的
我们都知道从事煤炭行业的属于高风险的行业，因此煤炭业也是工伤事故高发的行业，那煤矿工伤事故分类是怎样的？煤矿工伤事故处理又是怎样的？安徽卞和律师事务所李庆林律师解析。煤矿工伤事故分类煤矿工伤亡事故分类

2022-07-02 15,340
怎样鉴定煤矿工人工伤
十级工伤大约赔偿5到10万之间。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、

2022-08-14 15,340
煤矿工伤待遇不合理这种情况会怎样处理？
治疗期间原工资待遇是不变的，建议你申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁，要求应该有的赔偿。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗

2022-08-08 15,340
煤矿工伤赔偿问题处理办法
1. 首先，必须到当地劳动部门申请工伤认定。这是所有问题的前提，如果不申请工伤认定，就无法获得赔偿。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。 2. 如果受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门

2024-12-17 15,340

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01:00
煤矿十级工伤赔偿标准
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

3,171 15,340
01:04
煤矿拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

2,065 15,340
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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