被陷害的公司造成很大的损失是犯了刑法吗？

2020-09-30 166

普法内容

刑法对职工给公司造成的损失数额没有具体规定。刑事责任可以根据实际情况进行追究。如果员工的非法经营给公司造成巨大损失，这种做法涉嫌职务侵占罪，已构成了大量犯罪的量刑标准。应当判处五年以下有期徒刑，不处拘役。如果符合要求，有可能缓刑。

《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

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对公司造多少损失才犯了刑法
我国刑法对职工给公司造成的损失数额没有具体规定。刑事责任可以根据实际情况进行追究。如果员工的非法经营给公司造成巨大损失，这种做法涉嫌职务侵占罪，已构成了大量犯罪的量刑标准。应当判处五年以下有期徒刑，不处拘役。如果符合要求，有可能缓刑。员工贪

2022-04-13 2,443
没给公司造成损失被罚款
企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇（效果等同）。

2020-04-13 433
给公司造成损失，会对公司造成怎样的处罚？
公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化，在诸如催讨货款的经营行为中，资金流转应通过银行转账等安全的方式，现金流转要两人以上并落实具体案情措施。发生事故，经济受损，即便主要过错在员工，企业也应承担一定的责任。

2020-05-31 385

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给公司造成重大损失，辞退算是犯罪吗？
解雇给公司造成重大损失是合法的。劳动者严重违反用人单位规章制度，严重失职、营私舞弊等严重违法违纪行为的，用人单位可以解除劳动合同。

2021-11-04 15,340
公司重大失职给单位造成重大损害
1、职工严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位能够和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明

2022-11-12 15,340
建筑物建筑失陷造成他人损害的
如果有建设、施工单位，则由建设、施工单位承担连带赔偿责任。如果没有建设单位与施工单位，就需要查明该段围墙的所有人或者是管理人。实际管理人或所有人，可以单独提起诉讼，要求其承担责任。《》第八十六条规定：

2022-08-31 15,340
打架斗殴造成人身损害，但是造成受害人经济损失的，我会被判死刑吗
1你弟的行为涉嫌故意伤害罪，致一人死亡一人重伤一人轻微伤，量刑应在十年以上至死刑。 2、如果没有法定的从减轻情节，被害人没有过错的情节下，一般应判死刑。 3、法院认定你表弟有投案自首的情节，故可判处死

2022-04-28 15,340

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紧急避险造成的损害如何承担责任
紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要

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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

2,910 15,340
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无效合同造成损失如何承担
无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都

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