行政事业单位加班补助是怎样的

2024-05-21 12

普法内容

行政事业单位加班补助和其他单位加班一样，工作日1．5倍、双休2倍、节假日3倍，但如果工作人员加班已得到一定形式补偿的，不再支付加班工资。在双休、休息日、法定节假日安排的值班不视作加班，不支付加班工资，但可支付值班补助。标准工作时间以外安排值班的补助标准，每日为40元；休息日和法定节假日安排值班的补助标准，每日为60元和80元。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

姐姐在事业单位上班事业单位加班补助基数是什么？
基数搜索有两个：（1）工资基数：以本人工资为工资基数。（2）工资计薪基数：21．75天。按照法律规定，每月工作时间为20．83天，月计薪天数为21．75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。

2024-05-18 15
机关事业单位能发加班补助吗
机关事业单位加班,往往优先补休,而不是给付加班费。

2020-06-19 243
财政补助单位是事业编制吗
财政补助单位是事业编制，属于差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩。判断人员是否在编，可依据是否签订聘用合同、看编制部门是否将将其入编、看招录部门（人社局、人事局）的入职登记表是否将其作为事业单位人员登记。

2020-01-27 8,188

专业问答更多>>

行政事业单位加班补助具体标准如何，加班和值班补助一样吗？
行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的1

2024-09-02 15,340
行政单位有加班补助吗？加班标准是什么？
行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的1

2022-07-30 15,340
姐姐在事业单位上班事业单位加班补助基数是什么？
基数搜索有两个：（1）工资基数：以本人工资为工资基数。（2）工资计薪基数：21.75天。按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日

2022-05-25 15,340
行政事业单位加班可以发吗？
可以啊，不过现在很多单位误解了上级不转发节假日费用的意思，笼统的连加班费也不发了。这个现象很普遍，看领导怎么处理了。

2022-10-23 15,340

法律短视频更多>>

00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,526 15,340
01:25
怎样领取二次失业补助金
要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累

10,702 15,340
01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

11,839 15,340