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单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
公积金个人缴纳部分不属于公款收入,会计入住房公积金个人住户余额。职工住房公积金的月缴存额与单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额一致,为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。
根据上述规定,对于单位为个人缴纳的那部分,只要不超过上述规定的比例和基数,则不需要并入工资收入总额缴纳个人所得税。 《住房公积金管理条例全文》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户
住房公积金个人缴纳部分和单位缴纳部分都是属于员工个人所有,部分国有资产。依据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第二十四条职工有
带上用人单位全套证照、公章去离你用人单位最近的社保局开个用人单位账户,办理用人单位的《社保登记证》,然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单,申报时,提供员工和你自己
问:住房公积金的所有权属于谁?缴存住房公积金对个人有什么益处?答:无论是单位缴存部分还是职工缴存部分均属职工个人所有,缴存住房公积金对个人有以下好处:①职工扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
个人房产增值部分离婚如何分配,要看具体的情况: 1、如果是一方婚前购买的房屋且付清全部房款,以及一方婚后以个人婚前财产购买的房屋,都应属于一方的婚前财产。那么,离婚以后,这套房产的增值部分如果是因为市场的行情而自然增值的,就应该属于“自然的
要想避免离婚分割一方公积金,首先应该区分公积金是在婚前取得,还是婚后取得。离婚时,分割的只能是婚姻关系存续期间的住房公积金总额。在分割时,不区分单位缴费还是个人缴费,只要是公积金账户的余额均可以要求分割。公积金在分割时无论是否能够提取,都作