企业必须给员工体检吗

2024-06-14 14

普法内容

法律无明确规定。

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企业在年检时必须要交会员费吗？
应当是自愿的。

2024-06-26 25
建筑工地工人体检必须体检吗
建筑工地工人体检必须体检。建筑工人如果是接触职业性危害岗位的，是要必须进行上岗前的体检的，在上岗前自行到由取得职业病体检资质的体检机构进行体检，出具体检报告后，体检合格后才能上岗，否则是不能上岗的，体检的项目，要根据将要从事的接害岗位来定。

2023-03-18 32
企业是否必须给员工带薪年休假
如果员工满足休年假的条件，企业一般要给员工带薪年休假；但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假，且员工同意的，则单位要按员工日工资收入的300%支付其未休年休假的工资报酬。

2020-12-09 257

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签订劳动合同之前，员工必须要先去体检吗？员工是否必须先去体检？
在签订劳动合同之前，员工必须要先去体检吗？ 1.也不一定，体检只是针对一些特殊的行业以及不同的工种； 2.法律依据《中华人民共和国就业促进法》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招

2022-04-08 15,340
员工病休必须经企业批准吗？
对于员工的病休安排，通常用人单位都会要求员工履行相应的请假手续，并提供医院出具的医疗证明及就诊资料，而员工则需要履行告知义务。尽管用人单位对员工的请假都会设置审批流程，但是基于用人单位对病假申请的审核

2022-10-25 15,340
所有的企业都必须给员工缴纳公积金吗
1、并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。 2、根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：国家机关；国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他

2022-11-21 15,340
企业在何状况下必须必须为员工缴纳
法定义务。只要公司存在有用工行为，就应该缴纳。

2022-11-01 15,340

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私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

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灵活就业欠费必须补吗
灵活就业欠费不可以补缴。按照我国相关的政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起，缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。

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00:54
开发商破产业主必须签债权吗
开发商破产业主必须签债权。签了债权后才可以成为债权人，才可以在后续的债权申报中，申报债权。债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。债权申报期满之日起15日内，

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