在一家公司离职可以去另外一家公司上班吗

2020-06-19 1,505

普法内容

劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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在一家公司上班，另外同行业公司兼职可以么？
经同意，另外同行业公司兼职可以

2024-07-13 19
在公司上班在另一家公司当股东
1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25％或以上 2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25％或以上 3、企业与另一企业（独立金融机构除外）之间借贷资金占企业实收资本50％或以上，或企业借贷资金总额的10％是由另一企业独立

2024-05-20 14
我在一家公司上班，还能另外注册一家公司做法人么？
1、你好，你在该公司上班，你与应公司已经建立了劳动关系，是受法律保护的。 2、根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 3、如果您与单位建立劳动关系，用人单位单方解除劳动合同必须就解除的事实及

2024-06-19 13

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2013年6月我在一家转另外一家公司上班
这个可能不行了，补缴是不算的，相当于中间断开了！房管局规定补缴是不能算连续累计的。

2022-10-30 15,340
请在公司一个人上班可以与去一家公司做饭吗
当然是需要的！！这是一种权益的保障国家为保护劳动者的权益，强制规定用人单位应当同劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同的：【1】如果自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者签书面劳动合同的，应该向劳动者

2022-10-06 15,340
在另一家公司上班就当股东吗？
1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上 2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上 3、企业与另一企业(独立金融机构除外)之间借贷资金占企业实收资本50%或以上，或

2022-08-07 15,340
刚上一家公司的离职证明，现在要去另一家公司开要离职证明怎么办？
进入新公司半个月，已经提交了上一家公司的离职证明，当事人现在不想在这个新公司了，不可以要回离职证明，应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期，还没有到社保备案，或者还没有签订劳动合同，当事人

2022-02-23 15,340

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00:57
离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

8,847 15,340
00:50
个人怎么起诉一家公司
个人起诉一家公司的，起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预

3,593 15,340
01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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