发工资礼拜六礼拜天发不发

2020-05-21 157

普法内容

礼拜六礼拜天属于休息日的，不计入月计薪天数，所以不会发工资。但用人单位安排劳动者在休息日工作又不安排其补休的，应当按平时工资2倍支付加班工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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礼拜六工资发吗
在周末发放工资的，应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的，用人单位应当支付加班费，休息日加班费=月工资基数除全年月平均计薪日乘200%乘加班天数。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

2020-11-29 302
礼拜天礼拜六算不算加班
如未安排补休，应当支付加班费。

2024-06-17 23
法院礼拜六礼拜天休息吗
法院礼拜六礼拜天是休息的。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；法院工作人员属于公务员，根据相关规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按

2020-07-21 28

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陪产假十天包括礼拜六礼拜天吗？礼拜六礼拜天是否有工资?
陪产假是按自然日历天数计算，不因遇休息日和法定假日而顺延，所以若是休陪产假时遇到了周末双休或法定节假日，这也是算在陪产假天数里面的，不会另外加假期天数。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产

2022-07-24 15,340
礼拜发工伤工资吗
的问题，工伤休息期间的工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-08-16 15,340
法院礼拜六礼拜天休息吗
法院礼拜六礼拜天休息。根据相关规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。法院开庭审理的程序，人民法院适用普通程序审理民事案件，必须严格依照法定程序进行。法院是世界各国普遍设

2021-12-19 15,340
工伤休息期间礼拜六礼拜天有没有工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。详细内容工伤休息期间工资怎么发根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭

2022-10-08 15,340

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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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