劳务赔偿标准是多少，最新规定是什么

2024-04-16 5

普法内容

劳务合同赔偿的多少根据人身所受到的损害进行确定。提供劳务中造成的人身损害的，由接受劳务一方承担赔偿责任，主要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

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交强险规定最新赔偿标准是多少
交强险赔偿项目： 1、医疗费 2、误工费 3、护理费 4、交通费 5、住宿费 6、住院伙食补助费 7、必要的营养费 8、残疾赔偿金 9、残疾辅助器具费 10、被扶养人生活费 11、丧葬费 12、死亡补偿费 13、精神损害抚慰金

2020-01-19 225
工亡赔偿标准2024最新标准是多少
根据相关法律规定，工伤致死补偿款包括：六个月当地职工平均工资的丧葬费补贴；配偶享有的每月40％抚恤金，其他亲属则为每月30％，若遇孤寡老人或孤儿，其抚恤金将在此基础上再增10％；以及一次性的工亡补助金，数额相当于上一年度全国城镇居民人均可支

2024-04-19 18
劳动法最新规定辞退赔偿是多少
劳动法辞退赔偿上限金额是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-03-19 178

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劳务派遣最新规定和赔偿标准是怎样的？
如果劳务派遣工被派遣单位违法辞退或者派遣单位违法与其终止劳动合同的，有赔偿。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的。但派遣工若自身具有重大过错的，则不能获得上述赔偿。

2023-08-21 15,340
不固定劳动合同最新赔偿标准是多少
1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付

2022-12-18 15,340
国家规定的最新损害赔偿标准是多少
精神损害赔偿的范围包括四种情形：一是侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权，给他人造成精神损害的二是侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护，给监护人造成精

2023-06-25 15,340
2021劳动法新规定劳动者赔偿标准是多少
第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同

2022-08-11 15,340

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国家最新轻伤鉴定标准是什么
轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

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