公安什么情况下发协查

2022-12-09 44

普法内容

公安机关在办理重大刑事案件时，发现犯罪嫌疑人潜逃，可发协查函，具体规定如下： 1、因侦查期限的限制，所以当案件涉及犯罪嫌疑人多地作案时，由于警力不足或路途遥远等原因，需要委托涉案地公安机关帮助取证时，立案地公安机关就会向涉案地公安机关发出协查函，委托帮助取证或帮助查询资金或取得证言； 2、协查地的公安机关会按照协查函上内容，按照立案地的公安机关要求，完成协查任务，以后就取证协查的材料，寄送立案地的公安机关。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百二十五条自诉案件当事人因客观原因不能取得的证据，申请人民法院调取的，应当说明理由，并提供相关线索或者材料。人民法院认为有必要的，应当及时调取。对通过信息网络实施的侮辱、诽谤行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。第四百八十二条涉外刑事案件审判期间，外国籍被告人在押，其国籍国驻华使领馆官员要求探视的，可以向受理案件的人民法院所在地的高级人民法院提出。人民法院应当根据我国与被告人国籍国签订的双边领事条约规定的时限予以安排；没有条约规定的，应当尽快安排。必要时，可以请人民政府外事主管部门协助。涉外刑事案件审判期间，外国籍被告人在押，其监护人、近亲属申请会见的，可以向受理案件的人民法院所在地的高级人民法院提出，并依照本解释第四百八十六条的规定提供与被告人关系的证明。人民法院经审查认为不妨碍案件审判的，可以批准。被告人拒绝接受探视、会见的，应当由其本人出具书面声明。拒绝出具书面声明的，应当记录在案；必要时，应当录音录像。探视、会见被告人应当遵守我国法律规定。

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什么情况下被查到公安违法信息
机动车不礼让行人、行人在信号灯岗区不遵守信号灯通行、非机动车通过城市道路交叉路口不遵守信号灯通行、电动自行车摩托车不佩戴安全头盔、机动车驾驶人和乘车人不使用安全带的违法行为进行重点管理。

2020-11-17 282
搜查令在什么情况下发呢
被执行人不履行法律文书确定的义务，并隐匿财产的，人民法院有权发出搜查令,对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。

2020-12-28 380
什么情况下公安局可以查酒店记录
只有涉及到犯罪的或者有犯罪嫌疑的公安局才可以查酒店记录，否则属于侵犯个人隐私。个人入住酒店的录像等事涉个人隐私，任何个人或单位，如果未经法律的授权，非为正当的理由，未经法定程序的，均无权进行调取。如果公安机关或检察机关或人民法院，为了刑事犯

2022-02-19 15

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一般情况下什么情况下公安机关才可以撤销立案侦查的
根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十六条的规定，公安机关经调查发现下列情形之一的，应当撤销案件：（一）无犯罪事实的；（二）情节明显轻微，危害不大，不认为是犯罪的；（三）犯罪已经过诉讼期限的；

2021-11-08 15,340
公安机关在什么情况下需要查身份证？
《中华人民共和国法》第十五条第一款人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：(一)对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的;(二)依法实施现场时，需要查明有关人员身份

2022-09-07 15,340
虚开发票什么情况下会被查到
虚开被查是早晚的事儿，现在的金税系统比较完善，与开票有关数据和信息都在系统中反映出来，金税系统几乎不用人工比对，自动筛选出信息不符或可以信息，提示出有关核查信息，即使有个人关系，也不是一个人或几个人能

2022-11-01 15,340
公安人员在哪些情况下不得搜查证件，公安人员在哪些情况下进行搜查
我国刑事法律的规定，搜查只能由公安机关或者人民检察院的侦查人员进行，也必须严格依照法律规定的程序进行。但是，进行搜查并不是在任何情况下都必须出示搜查证。《中华人民共和国刑事诉讼法》第111条规定：“

2022-01-20 15,340

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什么情况下会查封房产
以下情况会被查封房产：诉前保全的房屋；交易房屋是违章建筑；产权不明导致纠纷的房屋；交易房屋一房多卖；交易房屋存在高额抵押；产权人涉及债务纠纷较多；产权人涉及恶意转移、变卖房产；交易过程中，产权人有违法行为的；执行案件中，暂无履行能力或无其他

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什么情况下禁止结婚
法律上对结婚条件是有一定的规定的，并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况，一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲，二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。对于第一种情况，主要是根据遗传学、优生学等原理，为保证

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什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

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