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老板扣工资去哪里投诉

老板扣工资去哪里投诉

2022-07-25 2,032
普法内容
老板扣工资投诉的地方有: 1、劳动者到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、劳动局投诉应携带如下材料: 1、与投诉案件相关的具体材料; 2、举报人或者是投诉人的身份证复印件; 3、拖欠工资名单,要有拖欠单位负责人的签名与指纹; 4、投诉登记表还有举报人的具体举报内容; 5、投诉人在所在单位的考勤记录。 二、可以扣工资的情况如下: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律,并造成单位损失时。单位因此扣减工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。 3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4、职工请病假,按照病假工资发放,可以扣减其绩效或生产性奖励等。 综上所述,老板扣工资投诉的地方有到劳动行政部门举报;也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动局投诉应携带的材料有与投诉案件相关的具体材料;举报人或者是投诉人的身份证复印件;拖欠工资名单,要有拖欠单位负责人的签名与指纹等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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    2020-08-03 215
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    2020-01-21 348
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    2023-07-11 15,340
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    2022-10-17 15,340
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    2022-10-07 15,340
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孔晓雪律师 孔晓雪律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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